中色創新研究院（天津）有限公司是中國有色集團創新引領及研究開發的實施主體，該公司黨委成立于2023年3月。主題教育開展以來，該公司黨委聚力開局起勢破題，堅持高起點開局、高質量推進、高標準落實，以“三注重”全力推動主題教育走深走實、見行見效。

以理論學習開局

注重“學思用”與“知信行”相融合

該公司以“7+1”的形式開展專題學習研討，即7期讀書班和1次“思想再解放”專題研討，以“閉門學習+集中研討”的學習方式，學原文、讀原著、悟原理，切實做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，扎實推動學習往深里走、往實里走、往心里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，為推進公司科技創新工作的開展凝聚力量。該公司黨委書記李春光以《感悟思想偉力、凝聚奮進力量，全力推動主題教育走深做實》為題，講授了該公司黨委班子成員主題教育黨課第一課。

該公司黨委以主題黨日活動為抓手，組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育主題展，更好地把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、科技攻關的強大力量；組織黨員參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育網絡培訓班，進一步加深學習領悟。

以調查研究起勢

注重緊跟步伐與凸顯特色相結合

該公司黨委認為，調查研究是做好工作的基本功，要建立“調、研、用”良性循環的長效機制，對標對表中心工作和技術攻關重點任務，實行謀題、破題、解題“全過程”閉環落實。

破難題，搭建企業發展“高速路”。該公司黨委認真領悟習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神的重要內涵，聚焦創新引領的戰略思維，確定了發展定位和發展目標。作為中國有色集團公司應用基礎技術研究的實施主體，該公司將立足于中國有色集團以銅為主的勘探－礦產開發－冶金－材料制備－加工的全產業鏈條，聚焦銅鎳鈷資源高效利用、高純超高純金屬材料、金屬材料加工、超導材料等領域，深入開展重大“卡脖子”技術難題攻關，致力打造集前沿探索、應用基礎研究、共性關鍵技術開發、中等試驗驗證、產業應用推廣于一體的具有國內領先、國際一流水平的科技創新平臺，積極踐行央企擔當。

謀出路，暢通企業運營“快車道”。該公司黨委通過反復研究、專題研討，確定了發展框架與定位：與中國有色集團二級創新主體形成既有分工側重、又能協同創新的良好創新機制，實現“1+1＞2”合力效應，為中國有色集團產業提供技術支撐和人才保障，包括重大科研成果轉化、企業技術診斷、技術分析檢測、前沿技術信息跟蹤分析等，大力實施科技自強、人才強企戰略。

辦實事，修建群眾“滿意橋”。該公司黨委班子成員俯下身子，采取“四不兩直”方式搞調研，深入一線摸清職工訴求，檢視發展問題，用心踐行厚道服務，切實辦好為民實事。該公司黨委累計進行調研32次，梳理了6個方面問題清單，制訂了15條整改措施；堅持從“小切口”入手、解決民生“大問題”的原則，著力解決群眾急難愁盼問題，通過為職工體檢增項、優化辦公環境、安裝電動汽車充電樁等，辦結民生實事10件，不斷增強職工的歸屬感和幸福感。

以整改整治破題

注重主題教育與推動發展相統一

該公司黨委把整改整治作為主題教育的著力點與突破點，制訂了“3+1”整改整治清單，“3張整改清單”，即檢視問題整改清單、理論學習提出問題整改清單、調研發現問題整改清單；“1個專項整治”，即科技人才隊伍建設。整改整治清單把嚴要求和實舉措進行有機融合，由該公司班子成員認領，逐項明確整改方案、牽頭部門、整改舉措和完成時限，形成工作合力，向堵點、難點集中發力，抓好問題整改銷號，建立長效機制，補齊發展短板。

當前，主題教育已進入縱深推進、彰顯成效的關鍵時期，該公司黨委將繼續抓好統籌結合，堅持刀刃向內深入查擺問題，動真碰硬狠抓整改整治，求真務實嚴格督導把關，持續推動學習成果深化、內化、轉化；高質量開好專題民主生活會和組織生活會，精心做好主題教育總結評估，以改促建，以更精細、更扎實的工作作風抓好各項工作落實，以優異成績檢驗主題教育成效。