8月7日，中色東方召開黨委和紀委2023年上半年全面從嚴治黨溝通會商會議，深入學習貫徹黨的二十大關于全面從嚴治黨的要求，貫通“兩個責任”，深入分析研究公司全面從嚴治黨形勢任務，為進一步做好全面從嚴治黨工作，不斷提高管黨治黨水平交換意見，為公司在建設世界一流企業新征程中實現更高質量發展提供堅強政治保障。中色東方黨委書記、董事長陳林主持會議并講話，中色東方紀委報告黨內監督、政治生態情況，并提出溝通會商建議。

陳林強調，全面從嚴治黨關鍵在“治”、要害在“嚴”，“嚴”才能保證正風肅紀的有效性，要堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，保障執行的不偏不移，保障良好政治生態不斷鞏固拓展。重點領域、關鍵環節的主要負責同志要樹牢依規管理的意識，嚴禁任性用權把組織賦予的權利凌駕于制度之上，更不能濫用職權破壞制度的剛性約束。始終把紀律管全黨、治全黨的尺子，對違反黨紀的問題，發現一起堅決查處一起，不斷鞏固發展執紀必嚴、違紀必究的常態化成果。

陳林要求，各級黨組織要堅持黨性黨風黨紀一起抓，將紀律教育和黨性教育、廉潔文化建設貫通起來，將正面引導和警示教育相結合，堅持常態化、菜單化、精準化開展教育管理。進一步完善內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效、貼近實際的制度體系。精準運用“四種形態”，尤其是要常態化運用第一種形態。黨的工作部門要認真研究分析全面從嚴治黨重點任務，真正把溝通會商意見落實落細，不斷加強經營發展與全面從嚴治黨“雙輪驅動”的能力和水平，進一步鞏固好發展好來之不易的經營成果，充分發揮好“兩個責任”貫通協同效應，以高質量的黨風廉政環境保障高質量經營發展環境。

中色東方紀委緊扣溝通會商任務要求，從公司全面從嚴治黨階段性成效、信訪形勢分析、推進黨風廉政建設和反腐敗重點工作等三個方面進行匯報，并提出以約談傳導壓力，推動“兩個責任“落實到位，以健全制度機制，推進“關鍵少數”監督到位，以深化作風建設，提升正風肅紀治理效能等溝通建議。

中色東方班子成員結合各自分管領域及履行“一崗雙責”情況進行表態發言，表示將把深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神與落實中國有色集團第四次黨代會精神和中色東方第二次黨代會結合起來，把推進重點領域監督管理和落實聯系點黨風廉政建設和反腐敗工作有機融合起來，把對下級“一把手”及班子成員的教育管理與抓分管領域政治生態有效統籌起來，同向發力、綜合發力、一體推進全面從嚴管黨治黨。

中色東方班子成員參加會議，黨委辦公室、黨委工作部、紀委及巡察辦主要負責人列席會議。